Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Δίγλωσσος Στρατολόγος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Δίγλωσσο Στρατολόγο Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά σε δύο γλώσσες και να κατανοεί τις πολιτισμικές διαφορές που μπορεί να επηρεάσουν τη διαδικασία πρόσληψης. Θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση, την προσέλκυση και την αξιολόγηση υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας, διασφαλίζοντας ότι οι ανάγκες της εταιρείας μας καλύπτονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, οργανωτικές ικανότητες και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να διαχειρίζεται πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα και να προσαρμόζεται γρήγορα στις αλλαγές. Η εμπειρία στη χρήση εργαλείων και τεχνολογιών πρόσληψης θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αναγνώριση και προσέλκυση υποψηφίων για διάφορες θέσεις.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Συνεργασία με διευθυντές για την κατανόηση των αναγκών πρόσληψης.
- Διατήρηση και ενημέρωση της βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης για την προσέλκυση ταλέντων.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
- Άριστη γνώση δύο γλωσσών.
- Εμπειρία σε ρόλο πρόσληψης ή παρόμοια θέση.
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικές ικανότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα.
- Γνώση εργαλείων και τεχνολογιών πρόσληψης.
- Ικανότητα προσαρμογής σε αλλαγές και νέες προκλήσεις.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες γλώσσες μιλάτε άπταιστα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαδικασία πρόσληψης;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα;
- Πώς προσεγγίζετε την αναγνώριση και προσέλκυση ταλέντων;
- Ποια εργαλεία πρόσληψης έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις πολιτισμικές διαφορές στη διαδικασία πρόσληψης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη διατήρηση της βάσης δεδομένων υποψηφίων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας;
